Плюсы в подборе таких людей в том, что оплата их работы будет производиться только по факту привлеченных клиентов. Вы, как работодатель не теряете деньги впустую. К тому же на работу можно привлечь несколько человек, сколь угодно много, текучка кадров в данном случае не страшна. Затем, по факту реальных заключений договоров можете оставить самых достойных и даже повысить им процентную ставку.
Для самого соискателя данной должности открывается мир торгово-закупочных отношений. Появляется возможность карьерного роста и даже открытие собственного бизнеса. Прибыль агента зависит от него самого, его способностей и коммуникативных качеств. У него не имеется ограниченного потолка для заработка, он может проявить себя на полную катушку.
Размер гонорара агента выбирайте исходя из объективной доходности, чтобы не было убыточно вам и было интересно работнику. Оптовая торговля через агентов - взаимовыгодное сотрудничество.